Sự hiệu quả trong công việc được đặt lên hàng đầu, là thước đo giá trị và là động lực để mỗi thành viên không ngừng nỗ lực, năng lược của cá nhân được đánh giá dựa trên kết quả mang lại. Chính sách thưởng tăng cả và thưởng doanh số được cập nhật theo hoạt động kinh doanh để đảm bảo sự công bằng với tất cả thành viên trong tập thể.

Sự phát triển của tập thể là mục tiêu chung, được xây dựng dựa trên sự hợp tác, hỗ trợ và cùng nhau tiến bộ của tất cả các thành viên. 

Công việc chính của cả nhóm là Marketing. Chúng tôi luôn tìm và thử những sản phẩm mới đồng thời phát triển những sản phẩm đang bán tốt. Vì thế công việc và cơ hội có rất nhiều. Đồng thời khối lượng công việc giữ ở mức nhiều để mọi người có thể tăng ca và kiếm thêm thu nhập (lương tăng ca sẽ tăng 50% so với lương cơ bản)

Sự năng động và nhiệt huyết của tuổi trẻ mang đến nguồn năng lượng dồi dào, tạo nên bầu không khí hứng khởi và sáng tạo cho tập thể. Môi trường không gò bó, ép buộc giúp mỗi người tự do phát huy ý tưởng và năng lực của bản thân, từ đó tạo ra sự đa dạng trong cách tiếp cận và giải quyết vấn đề.